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A redução no número de funcionários do Grupo Copel é uma das principais razões para o bom desempenho da empresa em 2022. Em documento divulgado aos acionistas, a Copel informou um EBTIDA ajustado (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização) de R$ 5,5 bilhões em 2022, um valor 10,4% superior ao de 2021.
Na divulgação dos resultados, a empresa atribuiu a quatro fatores principais o lucro registrado: “a melhora de R$ 311,9 milhões no resultado na compra e venda de energia elétrica”, o aumento em R$ 60 milhões nos lucros da Compagás (aumento de 1,8 vezes em relação a 2021), aumento de equivalência patrimonial de R$ 61 milhões e a redução de 41% nas despesas com pessoal e administradores.
No detalhamento, o documento de divulgação de resultados aponta que houve, no último trimestre de 2022, o desligamento de 508 funcionários e a redução de R$ 307 milhões no custo com pessoal no período. No acumulado do ano, a Copel conseguiu reduzir as despesas de pessoal em 2022 em mais de R$ 500 milhões. Foi a única despesa de custeio que foi reduzida no ano.
Segundo a Copel, desde 2017 um total de 2370 funcionários deixaram a empresa, uma redução de 28,7% na força de trabalho copeliana. Confira o press release de resultados da empresa:
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